發布日期:
2021-01-15
作者來源:
海通食品集團
1月15日,海通集團食品公司2020年度總結計劃會議在慈溪廠區多功能廳舉行,陳龍海董事長、陳晶晶總經理、各部門干部代表及高潛員工出席會議。
陳晶晶總經理在會上作2020-2021年度總結計劃,對2020年度主要工作進行復盤,回顧了公司兩大核心主軸、各BU策略主軸、各職能部門主要指標完成情況。2020年食品公司在抗疫復工、干部梯隊建設、成本管控、食安管理等方面取得了亮點,但BU策略主軸、職能硬仗未完成,存在績效分解不到位、職能部門對BU工作賦能不足的問題。在計劃方面,陳總從“八五”規劃出發,部署了食品公司三年規劃重點以及2021年工作重點,要求各位干部“看五年、想三年、認認真真干一年”,要求各BU“突破營銷力、提高產品力、深挖生產力”,要求各職能部門圍繞“三力”為BU賦能,為公司創造價值。
財務中心在會上作食品公司年度經營數據報告,其他各職能部門作部門年度總結報告。會上進行了職能部門2021年工作賦能討論,提出了各項工作措施并將繼續完善落地,以期在2021年建立職能部門和BU之間更加緊密的協作機制。